Als mensen in verbinding zijn met zich zelf, komen ze dichterbij hun waarden en essentie. De basis van coaching is acceptatie van jezelf en de ander. Als mensen en organisaties dicht bij hun kernwaarden blijven en vanuit het hart leven en werken, voelen ze zich vrijer krachtiger en vitaler, om aldus succesvoller te zijn.
Vanuit deze visie betekent dit dat ik de gecoachte(n) in beweging breng. Ik stimuleer de gecoachte in het oplossen van zijn eigen vraagstuk. Ik laat de verantwoordelijkheid voor de coachvraag bij de gecoachte. Uiteraard ben ik als coach verantwoordelijk voor het coachproces. We gaan op zoek naar de vraag wat de gecoachte dient te ontwikkelen om een betere bijdrage aan zijn leven en zijn werk te leveren.